資格・作業主任者
2級ボイラー技士免許試験「就業制限 / ボイラー取扱作業主任者」の問題
関係法令における就業制限とボイラー取扱作業主任者の異常時の組合せとして正しいものはどれか。
1就業制限を小型ボイラーと同一視する。また、ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。
2就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。また、ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。
3就業制限の異常時は、伝熱面積と同一の説明だけで判断できるとする。また、ボイラー取扱作業主任者を附属品の管理に限定し、ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、過圧や水位異常を見逃して事故につながるおそれがある。
4就業制限の異常時は、貫流ボイラー換算と同一の説明だけで判断できるとする。また、ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。
5就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。また、ボイラー取扱作業主任者の異常時は、性能検査と同一の説明だけで判断できるとする。
正解
2．就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。また、ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。
就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。二つの対応がともに正しい。
?選択肢ごとの解説
1 ×就業制限を小型ボイラーと同一視している。正しくは就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。
2 ○就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。ボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。二つの対応がともに正しい。
3 ×就業制限を伝熱面積、ボイラー取扱作業主任者を附属品の管理と同一視している。正しくは就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある、および…
4 ×就業制限を貫流ボイラー換算と同一視している。正しくは就業制限の異常を放置すると、無資格者を従事させる違反となるおそれがある。
5 ×ボイラー取扱作業主任者を性能検査と同一視している。正しくはボイラー取扱作業主任者の異常を放置すると、作業指揮が不明確になり法令違反となるおそれがある。
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作成・校閲：ukamiru編集部 · 2級ボイラー技士免許試験 過去問 · boiler-hourei-0322